Apresentação
História
Desde 2010, a Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, por meio da Comissão Permanente de Apoio a Estudantes com Necessidades Educacionais Especiais – CAENE, desenvolve suas ações em resposta a sua politica de inclusão oferecendo à comunidade universitária, um espaço de referência para orientação e apoio a inclusão do referido público no âmbito da instituição. Visando o fortalecimento desse processo, em 2019, a CAENE é transformada na Secretaria de Inclusão e Acessibilidade – SIA, vinculada à Reitoria, com a finalidade de promover e assegurar a garantia das condições adequadas de acesso e permanência com participação e sucesso nas atividades acadêmicas e profissionais das pessoas com necessidades especificas em consonância com a legislação vigente e a responsabilidade social da UFRN.
Missão
“Construir uma cultura inclusiva na UFRN”.
Visão
“Destacar-se como referência nacional em ações voltadas à inclusão entre as Instituições de Ensino Superior, até 2023”.
Valores
- A inclusão nos move: identificação com a causa da cultura inclusiva;
- Defendemos a equidade e a justiça social: trabalhamos pela garantia dos direitos fundamentais, uma vez que estes ainda não são assegurados em sua totalidade;
- Respeito e valorização da diversidade humana: não discriminamos pessoas em nosso processo de trabalho;
- A ética profissional é nosso alicerce: em nosso trabalho, adotamos condutas em conformidade com a ética;
- Atuamos de mãos dadas e em parceria: somos uma equipe que trabalha articulada e marcada pela união buscando um objetivo em comum;
- Somos agentes de mudança: produzimos ações efetivas que transformam a realidade da instituição.
Objetivos
A SIA tem como objetivos:
- Prestar informação e orientação a comunidade universitária acerca do processo de inclusão e acessibilidade de estudantes e de profissionais com necessidades específicas, no ambiente acadêmico e/ou profissional, respectivamente;
- Contribuir com as condições de acesso, serviços de apoio, recursos e auxílios de acessibilidade voltada à eliminação das barreiras que possam obstruir/dificultar a participação, a aprendizagem e o desenvolvimento nas/das atividades acadêmicas e laborais das pessoas com necessidades específicas;
- Instituir e apoiar os centros acadêmicos, unidades acadêmicas especializadas e administração central, na implantação das redes de apoio através das Comissões Permanentes de Inclusão e Acessibilidade visando o desenvolvimento de ações alinhadas à Política de Inclusão e Acessibilidade da UFRN; e
- Acompanhar o desenvolvimento da política de inclusão e acessibilidade das pessoas com necessidades específicas na UFRN, visando contribuir para a tomada de decisões nos vários níveis da instituição.
Organograma da UFRN
Entenda o posicionamento da SIA dentro da estrutura organizacional da universidade:
Organograma da UFRN